Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?

ЭЛИСТИНСКАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ ГИМНАЗИЯ 

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ


Профсоюзная страничка

Что такое ПРОФСОЮЗ?
Профсоюз - это:
   профессионализм,
   разумность,
   ответственность,
   финансовая поддержка,
   солидарность,
   организованность,
   юридическая помощь,
   законность.

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы     объединяются в профессиональные организации.
ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по   закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.


ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
   ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
   ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
   ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
   ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
   ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
КАЛМЫЦКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Первичная профсоюзная организация МБОУ «ЭЛИСТИНСКАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ ГИМНАЗИЯ ЛИЧНОСТНО ОРИЕНТИРОВАННОГО ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ

Адрес: 358014 РК,г.Элиста 8 микрорайон дом 21 «а»
телефон: 8(84722)6-68-98 - приемная;
6-32-17 - бухгалтерия.
e-mail: emg_19@mail.ru

Председатель профкома: Бадма-Гаряев Геннадий Иванович
Руководитель организации: Насунов Клим Эрдниевич
Общая численность работников: 138чел.
численность членов профсоюза: 112 чел.
Социальный состав: женщины: 121чел., мужчины: 17 чел.
Государственными наградами РФ и РК:
   «Заслуженный учитель РФ» - 1
   «Заслуженный учитель РК» - 21
   Лауреаты Премии Президента РФ -12
   Отличников народного образования -17
   Почётных работников образования РФ-35
                  

Добро пожаловать на профсоюзную страничку
Калмыцкой республиканской организации Профсоюза
работников народного образования и науки РФ

   1 июня 1921 г. был организован Калмыцкий профессиональный союз работников просвещения – Рабпрос, который насчитывал около тысячи человек. Главной задачей профсоюза Рабпроса являлась защита интересов работников образования, борьба за Советскую власть, преодоление разрухи, голода. 

   В декабре 1943 года ликвидируется Калмыцкая область, население депортировано в Сибирь.
   После восстановления Калмыцкой автономной области профсоюз работников просвещения возобновил свою работу в составе Калмыцкого облсовпрофа. С июня 1966г. началась подготовительная работа по созданию обкома профсоюза работников просвещения, завершившаяся 17 февраля 1967 года 1-й профсоюзной конференцией работников просвещения, высшей школы и научных учреждений.

   Председателями Калмыцкой организации Профсоюза были:
     С 1967-1973 гг. Цыс Михаил Власович;
     С 1973-1974 гг. Сергиенко Надежда Георгиевна;
     С 1974-1975 гг. Хахулова Валентина Сергеевна;
     С 1975-1997 гг. Гаряева Галина Наминовна;
     С 1997г. – по н/вр. – Коокуева Антонина Ивановна.

   В разные годы в становлении и утверждении Профсоюза большую роль сыграли Домашенко Д.Ф., Калачинова А.В., Сусеева Ж.А., Чиряев М.М., Бурчугинова Л.Б., Тепикина Ю., Басанова Е.С., Болдырев Ц.У., Авеева З.Э., Заморина А.П., Полторабатько Е.Ф., Манджиева Н.И., Бархамурова Е.У., Громова Н.Б., Михайлова Л.А., Цохорова Т.С., Балханакова В.Б., Оглаев Ю.О., Комардин Н.Б., Наумова Л.Н., Дорджиева Н.С., Болеева Н.В., Шураева В.Б., Кашранова Н.Б.и др.
   В 1994 году Правительство РК пытается отобрать имущество профсоюза и только благодаря совместным действиям, помощи ФНПР, ЦК Профсоюза удалось предотвратить незаконные действия власти.
   Сегодня профсоюз, меняя содержание, формы и методы работы, стремится в полной мере использовать право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением прав человека труда.
   Калмыцкая республиканская организация насчитывает в своих рядах 17785 членов профсоюза, 321 первичную организацию. В новых условиях активную работу проводят такие члены профсоюза, как: Бадмаев В.Н., Чумакова Н.А., Менкешева Б.Б., Минкеев С.Б., Бадмаева Г.И., Олядыков А.Б., Петриенко Т.Н., Цветкова Е..В., Касьянова Т.И., Дербенова Т.И., Кан Л.В., Тутаев М.Б., Хатаева Е.В., Лиджиева М.Е., Лиджиев М.А., Басхаева М.Т., Ц.Натырова и др.


Профсоюз борется:

За:

Против:

 - защиту коллективных интересов через коллективный договор  
 - необоснованного сокращения рабочих мест  
 - повышение заработной платы
 - завышения норм труда
 - социальные гарантии  - произвола работодателя
 - обеспечение нормальных условий труда и отдыха  - незаконных увольнений
 - соблюдение трудового законодательства  - материальной и моральной дискриминации


Профсоюз нужен тебе – ты нужен Профсоюзу!

Вступив в Профсоюз, ты приобретаешь право на:
 - возможность участия в выработке требований, предложений, в законодательной инициативе по защите своих профессиональных, социально-экономических прав и интересов через выборные профорганы, конференции и съезды Профсоюза;
 - возможность коллективно представлять и защищать свои интересы в органах исполнительной и законодательной власти в вопросах зарплаты, установленных льгот и дополнительных выплат;
 - защиту своих прав, законных интересов и возможность представлять их в государственных, хозяйственных и судебных органах правовой службой Профсоюза и комитетами Профсоюза;
 - защиту социальных гарантий в реализации права на труд;
 - защиту при расторжении трудового договора по инициативе администрации;
 - получение помощи в приобретении путевок на лечение;
 - возможность получения для детей в оздоровительные лагеря, а также иные лагеря, создаваемые при участии комитетов Профсоюза;
 - возможность получения льгот при участии в культурно-массовых, зрелищных мероприятиях, новогодних елках и других формах отдыха, проводимых комитетами Профсоюза;
 - оказание материальной и иной помощи в затруднительных для члена Профсоюза обстоятельствах из фондов, создаваемых комитетами Профсоюза;
 - защиту от нарушений жилищного законодательства и других нормативных актов при постановке на учет и распределении жилья;
 - бесплатную консультационную и юридическую помощь в профорганах, в т.ч. на рассмотрение заявлений и жалоб по всем вопросам, касающимся защиты прав трудящихся (по аттестации, нормированию и оплате труда, отпускам, пенсиям, оплате больничных листков, приему и увольнению, по вопросам охраны труда, техники безопасности, занятости и т.д.), и др.